オフィスや事務所の清掃に関わる法律を紹介しています。
オフィスや事務所の清掃は法律で定められているので、大掃除をする頻度が低いと法令違反となり罰則になることも。
守らない場合は事業者に対し6カ月以下の懲役、または50万円以下の罰金が科せられます。
そういった失敗を起こさないための情報をまとめました。
オフィス清掃を委託する際のメリットやデメリット、委託しない場合のメリットやデメリットをそれぞれまとめています。
どちらの場合もメリットとデメリットが共にあるもの。
会社にとってどちらが良いか判断する際の、参考にしてください。
オフィス清掃を行う際によく聞く、「日常清掃」や「定期清掃」という言葉。これらの違いをまとめています。
日常清掃はオフィスの規模に合わせて週1~6回、定期清掃は少なくとも半年に1回は行う必要があるので要注意。
オフィス清掃を検討する、見積もりを取る前の参考にしてください。
首都圏にあるオフィス清掃業者の料金相場を調査。
事業の規模によって清掃料金は変わりますが、大体は時間・作業内容・スタッフの人数で金額が算出できます。
実際にオフィスや事務所の清掃業務を委託する際の、費用の参考にしてください。
オフィス清掃の勘定項目は衛生管理費として計上するのが良いでしょう。
雑費として仕訳をすることも可能ですが、少額で利用頻度の低いものに限ります。
定期的に利用、かつ金額が大きいものに関しては、衛生管理費として仕訳をするのが一般的です。
ただし、家賃と一緒に清掃費用を支払っている場合は、地代家賃として仕訳をすることも可能です。
業者にオフィス清掃を依頼する場合、どの範囲まで清掃してもらえるのかを日常清掃と定期清掃に分けてまとめています。
コストを抑えてオフィス清掃を業者に頼む場合は、自社で掃除する場所、業者に依頼する場所を分けるのもおすすめです。
オフィスのトイレ清掃は、オフィス清掃の中でも特に重要度が高いです。このページではオフィスのトイレ清掃の重要性と、適切な掃除方法についてまとめました。
手間がかかるトイレ清掃ですが、常に綺麗なトイレを保っておくことは、結果的に会社の業績アップにもつながります。
オフィスのカーペット・絨毯は見た目以上に汚れています。このページでは、オフィスのカーペット・絨毯の正しい掃除方法についてまとめました。
そのまま放置していると、清潔感がないだけでなく、従業員の健康を損なう原因となってしまいます。
特徴
おすすめのサービス
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